Sumpersko.net

Ke konci roku evidovaly úřady práce přes 38O tisíc uchazečů o zaměstnání. To je o téměř 19 tisíc více než v listopadu a o 71 tisíc méně než v prosinci 2015. Zároveň jde o nejnižší prosincovou hodnotu od roku 2008.

Podíl nezaměstnaných osob činil 5,2 procent. Situace na pracovním trhu odpovídala v prosinci běžnému vývoji nezaměstnanosti ke konci roku. „S příchodem zimy postupně končí sezónní práce a do evidence se už hlásí ve větším počtu i lidé, jimž skončily termínované pracovní smlouvy a dohody, nebo například živnostníci, kteří dočasně přerušili svou činnost,“ vysvětluje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková a dodává: „Nezaměstnanost během celého loňského roku kopírovala klasickou vývojovou křivku zohledňující sezónní vlivy, zároveň ale v meziročním srovnání setrvale klesala a naopak rostl počet volných pracovních míst. Situace na trhu práce se tedy, díky rostoucí ekonomice, dostala na hodnoty před hospodářskou krizí.“

Nejnižší nezaměstnanost vykázaly ke konci předchozího měsíce okresy Rychnov nad Kněžnou a Praha-východ (shodně 1,8 procent). Celorepublikový průměr hlásí 36 regionů. Mezi okresy s nejvyšší se řadí také Jeseník s 8,5 procenty. Nejvíce volných pozic chtějí obsadit zaměstnavatelé v Praze (21 054), ve Středočeském (18 650), Jihomoravském (11 228) a Moravskoslezském (10 911) kraji.

V Olomouckém kraji evidovaly úřady práce 26,5 tisíce uchazečů o zaměstnání. „Jejich počet byl o 1 971 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je nižší o 4 563 osob,“ uvedl krajský analytik trhu práce Jaroslav Mikšaník.

Ve všech okresech byl zaznamenán meziměsíční nárůst nezaměstnaných, největší v okresech Jeseník (o 14,5 procent) a Šumperk (o 9,6 procent).

V kraji bylo k 31. prosinci evidováno celkem 6 282 volných pracovních míst. „Jejich počet byl o 238 nižší než v předchozím měsíci a o 370 vyšší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 4,2 uchazeče, z toho nejvíce v okrese Jeseník (11,2),“ informoval analytik.